近日，湖北省印发《湖北省促进高校科技成果转化的若干措施》，并颁布军令，“到2027年，地方高校科技成果转化率达到50%”。在备受关注的新闻发布会上，他呼吁深化科技体制改革，打通实现企业绩效改革的“最后一公里”。这一宝贵的一揽子政策就像一场及时雨，浇在了京珠创新沃土上，为把科教优势转化为发展成果提供了历史性机遇。 湖北省素有“楚独人才之地”之称。这里拥有130多所大学、8万名科研精英和190万名学生。这不仅是湖北大地的“瑰宝”，更是推动发展的“富矿”。然而，有“实验室的论文”和“生产线上的产品”之间始终存在需要弥合的鸿沟。 “多项措施”的出台，犹如在“货架”与“货架”之间架起一座桥梁，直指经营业绩转型“最后一公里”的关键。 仔细观察这十七招，可以说动作精准，击打也精准。为了消除“有或没有”的困境，该政策采取了双管齐下的方式。也就是说，不仅通过“五项技术合同”的认证登记激发创新活力，还利用人工智能完善整个专利转化流程，为“休眠专利”注入新的活力。数据显示，2021年至2024年，全省高校专利转让许可数量翻了一番，增长101%，表明创新的沃土有待深耕。 托伊利为了消除做不做的焦虑，方案是明确豁免的情况，建立职称评定和绩效考核挂钩的评价体系，让科研人员安心，解除束缚。这既放宽了制度，又最大限度地保护了创新精神，让科研人员可以轻松、大胆地进入创新的“无人区”。 在强化支持“我能行、我能行”的基础上，“及时雨”、大学科技园等一批10亿元直投基金打造“梦想创空间”，企业联合创梦，为政治发展提供全面保障，如创建创新联合体，探索“最后一公里”。随着“科技副院长”制度的出台，学术界的智慧和工业界的需求得到了充分发挥。我们进一步合并。 一项好的政策，关键在于落实和效果。当务之急是将这一精心设计的政策计划细化为可行的使命宣言，有效地将制度优势转化为治理有效性。为此，需要全部门达成共识、协调努力。高校要大胆充当深化改革的“破冰者”，加快完善内部评价体系，将科技成果转化成效纳入学科和教师评价体系，优化科技成果管理流程，建立专业的技术转移机构。每个城市、乡镇都应该善于打“签名牌”。各地要因地制宜制定实施方案。武汉发挥大学集聚优势，襄阳、宜昌工业设计应充分融合，形成不一致的发展格局。企业要成为主动的“行动者”，积极对接大学的创新资源。大企业要主动组建创新联盟，中小企业要积极尝试“先消费、后付款”等新模式。同时，还要培养专业人才和技术引进，想办法利用财政资金，发挥“四二”杠杆效应，确保各项措施高效有效。鲜花和水果。 千帆竞发，到了创新领跑的时候了。随着“多项举措”的全面落实，湖北这块科教沃土必将进入变革成果的“收获期”。当大学创新之水充分流动、科技成果与产业发展深度融合，湖北必将谱写高质量发展的辉煌新篇章。 来源：京中网（湖北日报） 作者：田鹏宇（武汉市洪山区市场管理监察办公室、武汉市洪山区“新声音”团队） 编辑：沉淑芬